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為全面學習貫徹落實黨的二十大精神，幫助新員工快速成長，增強新員工融入度和歸屬感，為集團的發展積蓄力量，5月4日至5月5日，市投發集團開展新員工培訓。

殷殷期許 指明方向

——董事長第一課

集團黨委書記、董事長康輝在新員工培訓班開班式上講話，對新員工致以親切問候并留下殷殷期許。一是要把握發展機遇。近兩年來，集團提拔了16名中層干部，其中青年干部10人，90后4人。集團現處于關鍵的轉型發展時期，要化解更難的風險挑戰，要凝聚更強的工作合力，需要更多的幫手、能手、助手和里手。集團給新員工發展的平臺無比廣闊。二是要創新工作方式。習近平總書記多次強調，惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。新員工是集團發展的新血液，是集團最有生氣、最有闖勁、最少保守思想的群體，要創新思維、創新舉措、創新路徑，大膽探索，科學謀劃，破除路徑依賴、思維定勢和工作慣性，切實做到在創新中把握機遇，在把握機遇中推進創新。三是要堅持真抓實干。新員工要把青春年華用在精研業務之上，用在真抓實干之上，在加快發展的大勢中、在干事創業的大潮中揮灑熱情與激情，強化擔當精神、狠抓工作落實，俯下身子、挑起擔子、干出樣子，為構建集團高質量轉型發展新格局貢獻力量。

全新啟航 課程賦能

——豐富的課程學習

市委黨校晏海濤老師為學員講授《高舉旗幟、凝聚力量，為全面建設社會主義現代化國家而團結奮斗——深入學習黨的二十大精神》。

     北京雍文（萍鄉）律師事務所副主任姚喻律師為學員講授《企業經營公司法相關法律知識》。

集團財務管理部、黨政辦公室、黨群工作部（人力資源部）、戰略與協同發展部負責人分別為學員講解《公司財務制度》、《辦文辦會辦事流程管理及相關制度》、《公司薪酬、人事制度》、《公司組織架構及戰略規劃》等課程，緊緊圍繞企業文化、組織架構、業務方向、發展規劃、專業知識、個人發展等多方面展開，新員工們積極參與課程互動，與授課老師開展有效交流，更好地幫助新員工了解集團融入集團，為新員工實現職業化轉變起到了促進作用。

融入投發 人生蛻變

新員工代表姚蔚、漆昕欣、黃麗娟發言

風正濟時揚帆破浪，任重道遠策馬揚鞭。通過兩天充實的入職培訓，讓我們快速了解集團、加快完成角色轉變、融入集團環境打下堅實基礎。在未來的日子里，第一要找準定位，融入集團，適應新角色。不管我們從哪里來，我們現在相聚在投發大家庭，就有了共同的奮斗目標，我們的人生步履將翻開嶄新的一頁，我們要盡快轉變角色，更好的融入團隊。第二要明確目標，虛心學習，開創新未來。我們要不斷學習，積極進取，早日獨當一面，成為集團的新生力量。第三要開拓創新，篤行實干，奮進新征程。我們將不畏艱難，努力奮斗，擔當年輕人的使命，勇立潮頭，創造無限可能。各位新員工們，讓我們一起拼搏進取，在自己的工作崗位上發光發熱！

全力以赴 未來可期

——總經理寄語

黨委副書記、總經理李浩然在新員工培訓結業儀式上講話，他希望各位新員工來到投發集團這個平臺，一要有“逢山開路、敢為人先”的青春志向。集團正處于做大做強千億資產總量、高質量轉型發展的關鍵時期，你們的到來恰逢其時，正是你們大展拳腳，建功立業的好時候。大家要把自己融入集團的未來，用青春熱血創造出更輝煌的業績，實現更大的人生夢想和價值。二要有“晝無為、夜難寐”的青春奮斗。在集團的未來發展歷程中，應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，迫切需要迎難而上、挺身而出的擔當精神。大家要珍惜集團給予大家的展現平臺、擔負起集團賦予大家的責任使命，集團建立了一套科學完善的人才選拔和用人機制，營造了良好的育才、成才環境，未來政企人才交流渠道也將打通，只要肯奮斗，就一定會有收獲。三要有“滴水穿石、久久為功”的青春定力。要把理論與實踐相結合，把書本上的知識與實際工作聯系起來，要把過去階段性學習與終生學習處理好。懷著最謙虛的態度，對照身邊的同事和榜樣，時常檢視自己的不足。不斷修身立德，打牢道德根基，面對外部誘惑，要保持定力、嚴守規矩，懂得感恩，在奮斗中找到人生真諦、生命價值、事業方向，做一名德才兼備的優秀員工。

 習近平總書記在黨的二十大報告中指出：當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。本次新員工培訓班圓滿結束，但學習的步伐永不停止。期待各位新員工不斷成長與蛻變，在投發集團的大平臺上綻放屬于自己的精彩，創造無限驚喜。